在贵州高峰石油机械股份有限公司热处理分厂，无论哪里有困难，都能看到一个深受全厂人民喜爱的“先驱者”。
热处理子公司生产集团有员工5人，平均年龄46.4岁。最年轻的班长34岁，其他4人都是年长的员工。但正是这样的团队，他们工作认真，学习技术勤奋。他常年在生产线上工作，为顶峰公司的生产经营做出了巨大贡献。他被公司授予“2021先进安全团队”称号。今年被贵州省总工会授予“工人先锋”荣誉称号。
2020年，子公司引进了一条新的高频生产线。为了尽快掌握新生产线的高频淬火工艺，生产组长作为党员带领大家努力学习技术，努力学习新设备的操作方法，掌握新编程工艺。经过不断的试验和实践，这群“老同志”成为掌握新生产线高频淬火技术的第一批队员。第一生产组长积极弘扬“传承、帮助、引领”的优良传统，带领大家一起学习，无论是热处理知识，还是产品质量意识，不断向大家传授自己的经验。在他和团队成员的共同努力下，团队中的每个人都至少能掌握两项工作技能，横向和纵向拓展工作。
[今日新闻网]
由于热处理的固有特性，在淬火中一定量的氧化皮膜落下到罐中。长时间不清洗水箱，水箱深度会变浅，水和煤气循环不畅，产品质量会受到影响。为了保证产品质量，提高产品机械性能，2022年初，一个生产团队组织团队所有员工对热处理子公司的急冷水箱进行清理。在严寒中，该党员队长穿戴劳动保护装备，为确保安全将水箱水泵入循环水箱，然后放入5米深的水箱中，清洁氧化皮膜。小组成员轮流拿着铁锹放下油箱，把水垢捞到架子上，用起重机把架子拉上来。每个选手平均下降5次坦克，汗流浃背。4小时后，去除累积半年的氧化涂层并将其再注入罐中。热处理和淬火效果恢复到原来的状态。
生产团队大多是老员工。对他们来说，公司就像自己的家。一直保持家中的环境，已经成为他们自发的日常工作。他们组织党员和生产骨干开展义务劳动，清理工厂周边的杂草和旧垃圾。在不影响生产的情况下，他们主动放弃休息时间，拿起铁锹和扫帚，发扬“不怕苦、不怕累”的精神。他们清理了工厂周边和沟渠杂草、树叶和污泥，为每个人创造了清洁舒适的工作环境。
他们的工作没有小事。在商业上，他们勤奋进取，努力成为“学习型”先锋。在工作中，他们热爱本职工作，艰苦奋斗，无怨无悔，全心全意服务，努力“敬业34，；在他们的辛勤工作和不懈努力下，这5个“先锋牛”队谱写了新时代工人的歌曲。
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