技術工学院が企業向け、工業団地で職業技能訓練を展開することを推進する

『方案』は技術工学院の職業技能訓練の内容も明確にした。技術工学院が企業向け、工業団地で職業技能訓練を展開することを推進する。産業就業訓練基地に依拠し、先導企業と緊密な連携を確立し、高技能実訓の特色を際立たせ、戦略的産業の高精鋭職業欠乏を重点とし、企業従業員や大学卒業生などの就業重点グループにハイエンド技能訓練を提供し、高技能人材の供給を増やす。工業園区と職業大学との連携を推進し、実習実訓基地、訓練点などを共同で建設し、工業園区の技能人材の有効な供給を高める。職業技能等級認定の面では、戦略的産業人材育成と評価連盟、「広東料理職人」人材育成と評価連盟、「南広東家政」人材育成と評価連盟が産業をつなぐ役割を発揮し、産業連盟と大学連盟が協力して職業技能基準を開発することを推進し、大学職業技能等級証明書と産業職業技能等級証明書の共同構築、相互承認メカニズムを構築し、技術工学院の育成と評価の質の向上を促進する。「インターネット+職業技能訓練」計画の実施により、労働者がオンライン職業技能訓練に参加することを奨励近年、インターネット応用がますます深くなり、職業技能訓練がオンラインとオフラインの融合発展に伴い、各種労働者の理論知識と職業技能の学習に便利化、多様化、個性化された訓練サービスを提供している。広東省は職業技能オンライン訓練プラットフォームの基本規範を制定し、社会に向けて選抜資質を募集し、適法で、信用が良く、サービスが優れたオンライン訓練プラットフォームとデジタル資源を提供する。「広東料理職人」「南広東家政」などの重点プロジェクトと新知識、新技術、新技術のオンライントレーニングコースの資源開発を加速させる。

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新職業開発計画の実施新職業基準の開発加速または評価規範広東省の産業発展と職場の実際の要求を結合し、『方案』は新職業、新技術に向けて、新職業基準または評価規範の開発を加速することを明確にした。国家職業技能基準を主体とし、広東省の地方職業基準を補完とする産業発展ニーズに適応する職業技能基準体系を構築する。広東省は企業の技術的優位性を十分に発揮させ、リーディングカンパニー、業界協会、産業クラスターのデジタル化モデルチェンジ試験のリーディングカンパニーが職業技能基準、訓練基準、評価規範などの制定または自主開発に参与することを奨励し、比較的成熟した企業評価規範を支持し、手順に従って国家職業技能基準を申告する。地方職業基準開発管理メカニズムの構築を模索し、地方職業基準は新聞社部の届出を経て広東省職業技能等級認定の根拠とすることができる。省、市職業技能訓練課程標準技術委員会に依拠して、委託または公共サービスの購入などの方式を採用して、新しい職業、新しい技能、新しい職場に対して職業技能訓練課程標準を開発する。