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六,招聘程序 本次招聘工作主要采取笔试,面试和考察相结合的办法进行

时间:2023-11-14 作者:admin666ss 点击:

 六,招聘程序 本次招聘工作主要采取笔试,面试和考察相结合的办法进行 热门话题 热门标签: 湛江教师招聘公告 报名注意事项 1.报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。 2.报考人员须上传个人近期免冠蓝底的正面大一寸证件照,身份证,毕业证书,学位证书,教师资格证书。 3.国内全日制普通高等院校2022年应届毕业生报名时未取得毕业证的须上传《普通高校毕业生就业推荐表》,在校学习成绩单。 6.报考岗位的专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行,报考者不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位,如所学专业为专业目录中旧专业名称的,应按照对应的专业名称及代码报考。相关证书类别,具体材料及资格条件表述必须与岗位要求相一致。 六,招聘程序 本次招聘工作主要采取笔试,面试和考察相结合的办法进行。 笔试 1.笔试内容: 中小学,县职业技术学校和县特殊教育学校教师:通用能力测试。 2.笔试时间,地点及考生须知详见《准考证》。 3.笔试采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分,按60%计入考试总成绩。笔试合格分数线为60分。 确定面试人员名单 1.在笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。 面试 1.面试形式: 中小学,幼儿园面试采用上课的形式。上课的内容分别为中学,小学,幼儿园的教材内容。每名考生备课30分钟,上课10分钟。上课用语为普通话。 报考职业技术学校和特殊教育学校岗位的,采取结构化方式进行面试,面试时间15分钟。 所有面试对象一律按抽签顺序进行面试。面试结束后当场公布成绩。 2.面试成绩满分为100分,按40%计入考试总成绩,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线为60分。 3.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试规范》等规定组织。具体面试时间,地点及要求另行通知。不按规定时间参加面试的,视为自动弃权。 考试总成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的,另行组织面试。 体检 1.在合格分数线内,依据考试总成绩由高到低顺序,按岗位招聘人数等额确定体检对象。


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